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    本質是一切以人為鏈接的，以人為中心的電商商業模式。簡單的說就是，零售就是線上、線下、技術、數據、供應鏈，零售價值鏈上所有要素和場景的融合。

    艾多美獎金分配制度

    艾多美設有四大獎項，分別是：推廣服務報酬（消費獎）、領導貢獻獎全球分紅、職級成就獎、服務中心補貼。

    1；推廣服務報酬。當你的兩個市場（A市場/B市場）每天消費額達到大約3000dao時，你個人消費累計達到100dao時，你就可以領取150dao/天的推廣服務報酬。其中個人消費是累計至100dao，只要累計到100dao，后面每天只要你兩個市場分別達到3000dao，你就可以領取100dao，如果兩個市場沒有達到3000dao

    2；領導貢獻獎。當你的兩個市場在15天內銷售額分別累計達到25000dao時，你就會有領導貢獻獎，你就是合格的營銷經理，公司拿出15天內全球營銷額的10%平均分給全球所有的營銷經理，大約5k-6k之間。

    3；職級成就獎。比如：但你達到營銷經理級別時，艾多美一次性獎勵給你價值1500dao的產品。

    達成級別后，公司總銷售額的20%pv，按照會員等級平均分配給各級別會員；

    銷售大師10%、鉆石大師5%、玫瑰大師2%、星光大師1.2%、皇家大師1%、王冠大師0.5%、尊王大師0.3%

    這個是當會員資格達到銷售大師，鉆石大師，沙龍大師以后才有的獎金計劃，而要上銷售大師，需要個人PV積累達到70萬PV，而左右兩邊團隊均達到250萬以上，

    科技創新特別是原始創新要有創造性思辨的能力、嚴格求證的方法，不迷信學術權威，不盲從既有學說，敢于大膽質疑，認真實證，不斷試驗。
聯系我時，請說是在敖包微同城看到的，謝謝！