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本質是一切以人為鏈接的,以人為中心的電商商業模式。簡單的說就是,零售就是線上、線下、技術、數據、供應鏈,零售價值鏈上所有要素和場景的融合。
艾多美獎金分配制度
艾多美設有四大獎項,分別是:推廣服務報酬(消費獎)、領導貢獻獎全球分紅、職級成就獎、服務中心補貼。
1;推廣服務報酬。當你的兩個市場(A市場/B市場)每天消費額達到大約3000dao時,你個人消費累計達到100dao時,你就可以領取150dao/天的推廣服務報酬。其中個人消費是累計至100dao,只要累計到100dao,后面每天只要你兩個市場分別達到3000dao,你就可以領取100dao,如果兩個市場沒有達到3000dao
2;領導貢獻獎。當你的兩個市場在15天內銷售額分別累計達到25000dao時,你就會有領導貢獻獎,你就是合格的營銷經理,公司拿出15天內全球營銷額的10%平均分給全球所有的營銷經理,大約5k-6k之間。
3;職級成就獎。比如:但你達到營銷經理級別時,艾多美一次性獎勵給你價值1500dao的產品。
達成級別后,公司總銷售額的20%pv,按照會員等級平均分配給各級別會員;
銷售大師10%、鉆石大師5%、玫瑰大師2%、星光大師1.2%、皇家大師1%、王冠大師0.5%、尊王大師0.3%
這個是當會員資格達到銷售大師,鉆石大師,沙龍大師以后才有的獎金計劃,而要上銷售大師,需要個人PV積累達到70萬PV,而左右兩邊團隊均達到250萬以上,
科技創新特別是原始創新要有創造性思辨的能力、嚴格求證的方法,不迷信學術權威,不盲從既有學說,敢于大膽質疑,認真實證,不斷試驗。
聯系我時,請說是在敖包微同鎮看到的,謝謝!