疫情減免勞務外包規避風險邦芒人力
勞務派遣優勢
1、靈活機動，滿足彈性用工需求； 
　　  2、用人單位無招聘成本； 
　  　3、用人不養人，解決編制問題；
　  　4、用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；
　　  5、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；
勞務派遣適用崗位 
1、 公司沒有編制，而業務進入季節性繁忙時期的應急崗位；
　   2、處于“三期”的女性員工所擔任的職任；
      　3、通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；
　　        4、公司試圖在遠離總部的地區補充新的辦公室職員； 
什么是勞務外包？
勞務外包：是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來完成。包括項目外包和生產線外包。
勞務外包的優勢：
    1、讓企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務；
    2、減少企業在財力、人力上的投入，增加的回報率，提高企業效益；
    3、管理規范，提高用工安全；
    4、降低企業用人風險，減少勞動爭議。
    5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果。
6、降低季節性、突發性生產招用人員的風險。
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